A rotina no Judiciário pode ser marcada por metas, cobranças, sobrecarga e responsabilidades que, quando se tornam excessivas, impactam diretamente o bem-estar de servidores e servidoras.
Por isso, falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho é também falar sobre respeito aos limites, prevenção dos riscos psicossociais, acolhimento e condições de trabalho mais humanas e saudáveis.
O SINTAJ-PB reforça que o cuidado com a saúde mental não deve ser uma responsabilidade apenas individual. É fundamental que instituições e gestores reconheçam os efeitos da organização do trabalho sobre a vida das pessoas e adotem medidas permanentes de prevenção e cuidado.
Neste Setembro Amarelo, fica o chamado: quando o trabalho adoece, é preciso falar sobre isso. Pedir ajuda é um ato de cuidado.
💛 Cuidar da saúde mental é também valorizar quem faz a Justiça acontecer.
